Het struikelen over een obstakel van 3 cm of hoger (namelijk een geen dienst meer doende schuifdeurrail) is niet te beschouwen als de verwezenlijking van een alledaags gevaar in een loods waarvoor niet behoeft te worden gewaarschuwd. 

Geen ontbinding arbeidsovereenkomst van purser die seksuele en vrouwonvriendelijke opmerkingen maakt. Werknemer heeft smetteloze, lange staat van dienst en staat open voor begeleiding. Luchtvaartmaatschappij had officiële waarschuwing moeten geven.

Een procedurefout door een strategy analist vormt geen dringende reden voor ontslag op staande voet nu het hoofd financiën dezelfde fout heeft gemaakt en andere afdelingen het foutieve verzoek eveneens hebben goedgekeurd. De billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding worden toegekend.

Omdat voor mensenhandel veroordeelde werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld komen hem geen vergoedingen toe, hoewel werkgeefster werknemer niet volgens de wet heeft ontslagen.

Werknemer van een kopieerwinkel die in de coronaperiode zonder reden en zonder toestemming veel minder uren werkte dan van hem mocht worden verwacht moet dat verrekenen met zijn vakantiedagen.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen. Werkneemster heeft een verweerschrift ingediend en gemeld niet ter zitting te zullen verschijnen.

Geldige opzegging op grond van artikel 7:669 lid 4 BW. Eenmalige mogelijkheid voor werkgever om arbeidsovereenkomst op te zeggen wegens bereiken pensioengerechtigde leeftijd/AOW niet eerder gebruikt.

werknemer/werkgever

Rechtsgeldig proeftijdontslag. Het feit dat de arbeidsovereenkomst niet is voorzien van een handtekening van werknemer is niet bepalend voor de geldigheid van het daarin opgenomen proeftijdbeding.

Werknemer/ABN Amro

ABN Amro heeft bij de Ontslagadviescommissie een verzoek ingediend om de arbeidsovereenkomst met werknemer op te zeggen. De Ontslagadviescommissie oordeelt dat werknemer kan worden herplaatst binnen een redelijke termijn. De kantonrechter oordeelt dat ABN Amro werknemer een passende functie moet aanbieden. Vorderingen worden toegewezen.

BigData Republic B.V./werknemer

Naar voorlopig oordeel geen sprake van overtreding relatiebeding en non-wervingsbeding door commercieel manager.