Verplichte aansluiting bij bedrijfstakpensioenfonds. Betaling premie pensioenfonds en sociale fondsen. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat werkgever onder het verplichtstellingsbesluit valt.

Yami BV/Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s.

Pensioenfonds komt geen beroep op dwaling toe met betrekking tot vaststellingsovereenkomst waarin de verschuldigde premiebedragen zijn vastgesteld.

werknemer/Loodgieters- & Installatiebedrijf X BV

Ontslag op staande voet loodgieter die bij herhaling weigert werkzaamheden in kruipruimte deels gevuld met water te verrichten. De traumatische ervaring van werknemer uit verleden waarbij auto te water is geraakt en inzittende is verdronken, was werkgever niet kenbaar, waardoor dringende reden terecht is

Polytech B.V./Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s.

Werkgever die jarenlang pensioenpremies heeft betaald, kan zich wegens rechtsverwerking niet meer verweren met de stelling dat hij niet onder de werkingssfeer van de CAO Metaal en Techniek valt. De gerechtvaardigde belangen en het vertrouwen van werknemers speelt hierbij een rol

werkneemster/Gorcums Reisburo B.V.

Opzegging arbeidsovereenkomst 45-jarige medewerkster reisbureau kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium. Werkgever had vacature op andere vestiging moeten aanbieden en werkneemster moeten begeleiden naar andere baan

Sportstudio Re-Action B.V./werkneemster

Terugvordering studiekosten sportinstructrice na ontslag op staande voet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Re-Action berust in ingeroepen vernietigbaarheid van het ontslag en werkneemster heeft geen profijt van gevolgde opleiding en cursussen