werknemer/Teamdress Nederland B.V.
Arbeidsovereenkomst tussen partijen is blijven bestaan, omdat opschortende voorwaarde voor het in dienst treden bij andere werkgever (afsluiten arbeidsongeschiktheidsverzekering) niet is vervuld. Nederlandse arbeidsmarkt is bij (voorwaardelijke) opzegging betrokken, zodat BBA van toepassing is
Rechtbank Gelderland (Locatie Zutphen), 17-12-2013