Ameva/Van Venrooij. Misbruik van omstandigheden bij totstandkoming beëindigingsovereenkomst.

Werkgeefster heeft in strijd met de cao aan haar werknemers vrije snipperdagen onthouden door de periode tussen Kerstmis en Oud en Nieuw als opgenomen snipperdagen af te schrijven, terwijl zij daartoe krachtens de cao niet gerechtigd was. Vakbond is gerechtigd nakoming van de cao te vorderen.

Groen/Schoevers. Kwalificatie arbeidsovereenkomst.

Pollemans/Hoondert. Van bewust roekeloos handelen (art. 7:658 lid 2 BW) is pas sprake, indien de werknemer zich tijdens het verrichten van zijn onmiddellijk aan het ongeval voorafgaande gedraging, van het roekeloos karakter van die gedraging daadwerkelijk bewust zou zijn geweest.

Collectieve met vakbonden overeengekomen reorganisatie, staat aan nakoming werkgarantie aan individuele werknemers niet in de weg.

Ontslagbescherming artikel 1639h lid 3 BW (opzegverbod tijdens ziekte) heeft mede ten doel de werknemer te vrijwaren van psychische druk die een ontslagaanzegging tijdens ziekte kan veroorzaken.