Verstekvonnis in kort geding. Werknemer vordert loon met diverse nevenvorderingen. De vorderingen worden grotendeels toegewezen.

In kort geding vordert werknemer werkgever te veroordelen tot betaling van achterstallig loon.

Verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst tussen partijen. Werkneemster heeft bezwaar tegen de afgegeven ontslagvergunning, nu een opzegverbod van toepassing is. Werkneemster stelt dat zij een beschermde werknemer is, nu zij een deskundig werknemer is als bedoeld in artikel 13 lid 1 en artikel 14 van de Arbeidsomstandighedenwet.

Minderjarige ten onrechte op staande voet ontslagen nadat hij één keer niet op het werk is verschenen. Van werkgeefster had verwacht mogen worden dat zij op zijn minst een gesprek met werknemer zou hebben gevoerd over diens afwezigheid.

Vof is € 1.568,33 aan premies en bijdragen verschuldigd aan (bedrijfstakpensioen)fondsen. De gecrediteerde bedragen over de periodes dat de vof geen personeel in dienst had, waren door de fondsen reeds in mindering gebracht op de hoofdsom.

Toewijzing verklaring voor recht dat (pensioen)fondsen recht hebben op boetebedragen, incassokosten en proceskosten ten laste van werkgever.

Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing loonvordering. Uit de getuigenverklaring blijkt onvoldoende dat schoonmaker zich agressief, handtastelijk en intimiderend jegens zijn leidinggevende heeft gedragen.