werkneemster/DCPrime B.V.

Kort geding. Vordering tot wedertewerkstelling toegewezen. Biotechnologisch bedrijf had werkneemster niet op non-actief mogen stellen. Het betreft een eenzijdige maatregel van DCPrime, welke meer dan een voorschot betreft op de door haar gewenste situatie.

werknemer/Hewlett-Packard Nederland B.V.

Een voormalig werknemer van Hewlett Packard krijgt naast de reeds ontvangen vergoeding geen aanvullende toeslag. In het Sociaal Plan is sprake van een pensioenrichtleeftijd van 65 jaar. Werknemer heeft niet mogen begrijpen dat partijen een richtleeftijd hebben bedoeld af te spreken die samenvalt met de inmiddels opgeschoven AOW-leeftijd.

X/De Grote Berg B.V.

Zzp’er overkomt ongeval en stelt bedrijf dat hem ter beschikking heeft gesteld aansprakelijk. Geen aansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 lid 1 en 2 BW, wellicht wel op grond van lid 4.

werknemer/KLM

De kantonrechter gaat er veronderstellenderwijs vanuit dat KLM-piloot bij preflightcheck is gevallen. Zogenoemd huis-tuin-en-keukenongeval zodat werkgever niet aansprakelijk is op grond van artikel 7:658 BW.

werknemer/werkgever

Werknemer bij casino die dumpschema’s van speelautomaten aan een gast doorspeelt en daarmee vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar buiten brengt, is terecht op staande voet ontslagen. Tevens schending van het geheimhoudingsbeding.