Wat is de reikwijdte van het concurrentiebeding en heeft werknemer dit beding overtreden?

Concurrentiebeding. Werknemer gaat werken bij een concurrentie, maar houdt zich enkel bezig met de productie van kaas.

Werknemer heeft zich bij de totstandkoming van de vaststellingsovereenkomst schuldig gemaakt aan bedrog door in diezelfde periode een soortgelijke onderneming op te zetten.

Werknemer/Stichting

Werkneemster mocht haar bewijsaanbod specificeren nu het debat zich na verwijzing heeft toegespitst op de vraag of werkneemster kan communiceren en samenwerken met collega’s. Werkneemster wordt toegelaten tot het leveren van tegenbewijs.

Gourmet B.V./werknemer

Werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan schending van het geheimhoudings- en relatiebeding. Hierdoor zijn boetes verbeurd, die niet door de rechtbank worden gematigd.

werknemer/Gourmet B.V.

Het in strijd met een specifieke geheimhoudingsverklaring verschaffen van vertrouwelijke informatie aan een derde, levert een dringende reden voor ontslag op staande voet op. Verzoek tot matiging van relatie- en concurrentiebeding wordt afgewezen.

werkneemster/Stichting Livio

Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig geëindigd door het sluiten van de (leer-)arbeidsovereenkomst. Geen sprake van instemming met einde arbeidsovereenkomst. (Leer-)arbeidsovereenkomst niet tot stand gekomen; geen (onvoorwaardelijke) aanvaarding werkneemster.

X/Campus Jeugdzorg B.V. c.s.

Afwijzing wedertewerkstelling algemeen directeur, omdat de arbeidsovereenkomst op korte termijn wordt ontbonden. Toewijzing loonvordering. Verrekening niet toegestaan.