Federatie Nederlandse Vakbeweging; werknemers/Federal Express Europe Inc.

Werkrooster met wisselende middagdiensten om de vier tot acht weken valt niet aan te merken als ploegendienst in de zin van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer. Uitleg aan de hand van de cao-norm.

werkneemster/Achmea

Werkgever heeft de aan werkneemster verschuldigde beëindigingsvergoeding verrekend met het al uitbetaalde VUT-afkoopbedrag. Werkneemster protesteert hiertegen. De kantonrechter wijst de verzoeken van werkneemster af.

FNV c.s./Federal Express Nederland

Het individueel en incidenteel verrichten van gebruikelijke werkzaamheden in een middagdienst in plaats van een dagdienst, betekent niet dat gewerkt wordt in een ‘ploegendienst’ als bedoeld in artikel 36 van de Cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Vordering om ploegendiensttoeslag afgewezen.

Achmea/Akveld

Eenzijdige wijziging regeling sociaal plan niet toegestaan, wegens ontbreken ‘gewijzigde omstandigheden’. De Wet aanpassing VUT was voor sociaal plan reeds voorzienbaar. Voorts is aanvaarding van vervroegd pensioen (van 65 naar 62 jaar) in redelijkheid niet van werkneemster te verlangen

De Nederlansche Bank NV/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst Backoffice Kassier DNB wegens verval functie. Onderscheid naar leeftijd in sociaal plan door gemaximeerde vergoeding voor werknemers die met prepensioen gaan niet objectief gerechtvaardigd