werknemer/werkgeefster

Kort geding. Loonvordering en vorderingen tot aanmelding pensioenfonds en afdracht pensioenpremie toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW wordt op nihil gesteld vanwege financiële situatie werkgever en lopend onderzoek naar een hack bij werkgever.

werknemer/werkgeefster

'Talentlessen' tellen mee voor berekening aantal lesuren CAO VO. Het is maar zeer de vraag of afwijking maximumaantal lesuren in taakbeleid middelbare school is toegestaan, maar loonvordering wordt afgewezen omdat niet is bewezen dat leraar normjaartaak heeft overschreden.

werkneemster/werkgeefster c.s.

Werkneemsters negende arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is, hoewel de reeks op grond van de cao na vijf contracten is doorbroken, op grond van de ketenregeling van de WWZ geconverteerd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

werknemer/werkgever

Werknemer wordt door concurrentiebeding onbillijk benadeeld. Mede gelet op het korte dienstverband en het feit dat werknemer een schoolverlater was, is niet aannemelijk geworden dat werkgever in zijn bedrijfsdebiet wordt aangetast.

werknemer/Cimsolutions B.V.

Werknemer wordt door concurrentiebeding niet onbillijk benadeeld. Belang van de werkgever van bescherming van zijn bedrijfsdebiet weegt zwaarder dan het belang van de werknemer om bij een nieuwe werkgever in dienst te treden.

erfgenamen van werknemer/Cofely Nederland N.V.

Erfgenamen werknemer stellen Cofely aansprakelijk voor schade (maligne mesothelioom) als gevolg van blootstelling aan asbest. Verjaring. Beroep op artikel 6 EVRM, 3:310 lid 4 BW en 6:2 lid 2 BW slaagt niet.