Niet is gebleken dat de werkzaamheden niet passend waren of dat er andere deugdelijke gronden hebben bestaan om te weigeren om de aangeboden werkzaamheden te verrichten. Loonvordering afgewezen.

werkgeefster/werknemer

Uitleg van het geheimhoudingsbeding en verbod op nevenwerkzaamheden. Geheimhoudingsbeding is meerdere malen geschonden. Boete per overtreding niet buitensporig hoog. Onduidelijkheid van verbod op nevenwerkzaamheden komt voor risico van werkgeefster als (eenzijdig) opsteller van de AVR. 

werkgeefster/werknemer

Beëindiging met wederzijds goedvinden wordt opgevolgd door arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Opvolgend werkgeverschap aangenomen in kader van Ragetlie-regel. Geen uitzondering berekening transitievergoeding door faillissement ‘tussenliggende’ werkgever.

werkneemster/Thermaflex International Holding B.V.

Geen sprake van kennelijk onredelijke opzegging, artikel 7:681 BW (oud). Sprake van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

X/Johnsol B.V.

Bestuurder is niet op grond van arbeidsovereenkomst in dienst van vennootschap, omdat geen loon is betaald. Ontslag als bestuurder leidt niet tot wanprestatie of onrechtmatige daad.