werknemer/Iddex Europe B.V.

Verzoek billijke vergoeding toegewezen vanwege schending herplaatsingsplicht door werkgever. General Manager krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld.

KLM/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werknemer heeft werkgever niet geïnformeerd over de intrekking van zijn VGB. Gelet op zijn vertrouwensfunctie is dit ernstig verwijtbaar.

werknemer/Arto Montage Team Service B.V.

Werkgever wordt veroordeeld tot loondoorbetaling zieke werknemer.

werknemer/Jan de Wit Groepsvervoer N.V.

Vordering van (bus)chauffeur om werkgever te veroordelen tot betaling van een buitenlandvergoeding afgewezen, nu deze vergoeding reeds is betaald.

werkgever/werkneemster

Toewijzing ontbindingsverzoek. Werkneemster die in het kader van re-integratie passende werkzaamheden niet verricht handelt verwijtbaar (e-grond). Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen, zodat transitievergoeding verschuldigd is.

werkneemster/werkgever

Werkgever voldoet niet tijdig aan aanzegverplichting en is naar rato een bedrag aan loon verschuldigd.

werknemer/Securitas Transport & Aviation Security B.V.

Ontslag op staande voet beveiligingsmedewerker wegens niet melden vondst bankbiljetten niet rechtsgeldig. Toewijzing billijke vergoeding (€ 5.000), transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.