Deliveroo: werkingssfeer Cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en mobiele kranen, representativiteit bij avv-besluit en discretionaire bevoegdheid minister.

Stichting Yulius/werknemer

Werkgever is geen onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over levensfasebudget-uren, die niet als vakantie-uren kunnen worden aangemerkt. Doel van levensfasebudget-uren is niet recuperatie, maar duurzame inzetbaarheid van de werknemer in elke levensfase.

werknemer/InvestInFuture Holding B.V.

Werknemer, die wellicht ook statutair bestuurder is, vecht zijn ontslag aan en verzoekt – met succes – herstel van de arbeidsovereenkomst. Hof oordeelt namelijk dat noch sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door de werknemer, noch van een verstoorde arbeidsverhouding. Afwijzing van het voorwaardelijk ontbindingsverzoek, toewijzing herstel arbeidsovereenkomst.

werkneemster/Adelbert College

Opzegging verlengde tijdelijke aanstelling cao VO 2015, impliceert opzegging BW (preventieve toets).

Stichting Yulius/werkneemster

Niet voldoende aangetoond dat een psychiatrisch verpleegkundige bewust in strijd met de geldende regels en afspraken heeft gehandeld, door aan een collega te bevestigen dat een van de patiënten alcohol mocht nuttigen. Hof bekrachtigt vonnis kantonrechter (afwijzing ontbindingsverzoek).

werkneemster/Stichting Nationaal Fonds ‘Het Gehandicapte Kind’

Werkneemster stelt hoger beroep in door middel van dagvaarding (zonder grieven) in plaats van verzoekschrift. Misbruik van wisselbepaling niet komen vast te staan.

werkneemster/Stichting Islamitisch Primair Onderwijs Rijnmond

Partijen hadden met de ‘akte van ontslag’ en ‘akte van benoeming’ geen ander doel voor ogen dan herplaatsing van arbeidsongeschikte lerares in de voor haar passend bevonden functie van onderwijsassistent. Geen recht op transitievergoeding.

Hotel-Café Restaurant De Bijhorst B.V./werknemer

Uitleg schikking met of zonder finale kwijting in ontbindingsbeschikking.