werkneemster/Stichting Omring

Ziekmelding werkneemster vormt geen nieuwe ziekteperiode. Werkgever heeft voldoende gedaan aan re-integratie en mocht van werkneemster verlangen op een andere locatie te re-integreren.

Recreatiecentra Nederland B.V./werknemer

Kantonrechter heeft verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond ten onrechte afgewezen. Geen benadeling als bedoeld in de Wet Huis voor Klokkenluiders. Verzoek billijke vergoeding afgewezen.

werkneemster/Spencer Stuart International BV

Ontheffen uit functie na eenmalige mededeling van leidinggevende dat werkneemster onvoldoende functioneert zonder concreet verbeterplan en verslaglegging, doorstaat Stoof/Mammoet-toetsing niet. Loonrisico voor werkgever.

werknemer/Polyganics BV

Ontslag statutair directeur is minder snel kennelijk onredelijk dan het ontslag van een gewone werknemer. Dit volgt uit de kennelijkheid van de onredelijkheid die bij een statutair directeur een andere is dan bij een gewone werknemer

werkneemster/Coöperatie De Friesland U.A.

Tijdelijke aanpassing functie – geen contact met externe relaties – wegens vertrouwensbreuk klanten, is geen onredelijk voorstel van de werkgever