Arbeidsongeschikte werknemer met oproepovereenkomst heeft recht op loondoorbetaling ex artikel 7:629 BW. Werknemer heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat zijn inzet structureel was en hij niet slechts incidenteel werd opgeroepen, zodat hem een beroep op artikel 7:610b BW toekomt.

Afwijzing loonvordering Indiase werknemer. Werknemer is terecht door werkgever weggestuurd vanwege verlopen verblijfsvergunning. Na verkrijging nieuwe verblijfsvergunning heeft werknemer zich niet beschikbaar gesteld voor arbeid. Van arbeidsongeschiktheid is niet gebleken.

Analoge toepassing Vixia/Gerrits in die zin dat schending re-integratieverplichtingen geen dringende reden voor ontslag oplevert, gaat niet op. Re-integratieregime voor defensie verschilt van artikel 7:629 BW.

werknemer/MCA Uitzend BV

Algemeen verbindend verklaarde ABU-cao derogeert geïncorporeerde NBBU-cao en Schoonmaak-cao.

Q-Park Beheer B.V./werknemer

Op vakantie zonder toestemming van werkgever en bedrijfsarts van een arbeidsongeschikte werknemer levert geen dringende reden op voor een ontslag op staande voet, wél een verstoorde arbeidsverhouding als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 onderdeel g BW.