Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Toepassing artikel 20 cao OV.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding toegewezen.

Werknemer is niet gebonden aan concurrentiebeding nu dit beding is opgenomen in een tijdelijke arbeidsovereenkomst en geen motivering kent. Ook is geen sprake van onrechtmatige concurrentie of schending van geheimhoudingsbeding.

Het is in beginsel aan werkgever, gelet op zijn beleidsvrijheid als ondernemer, om te bepalen hoe eventuele formatieruimte het beste kan worden ingevuld. Afwijzing vordering urenverhoging.

Werkneemster die aangeeft door haar ex-partner gestalkt te zijn, wordt tijdens haar proeftijd ontslagen. Het indirecte onderscheid dat veronderstellenderwijs wordt aangenomen, is niet in strijd met het verbod op discriminatie naar sekse.

Onjuist en zeer onprofessioneel gedrag van buschauffeur om tegen de deur van een deels op de weg geparkeerde bestelbus aan te trappen, maar gelet op alle omstandigheden van het geval geen reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Ontbinding op de d-grond wordt afgewezen, omdat niet is vast komen te staan dat de schoonmaakmedewerkster stelselmatig onzorgvuldig heeft schoongemaakt en haar onvoldoende gelegenheid is geboden te verbeteren. Ook geen voldragen e- en g-grond.

werkneemster/Stichting Avans

De gekapitaliseerde potentiële waarde van de voorzieningen is ca. 3,5 keer zo hoog als de transitievergoeding en kan worden gezien als een gelijkwaardige voorziening.

Stichting Avans/werkneemster

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Geen toekenning van een billijke vergoeding of transitievergoeding. Wel is sprake van een gelijkwaardige voorziening bij cao.

Stichting Benita Home/werkneemster

Werkneemster heeft te lichtzinnig ontslag op staande voet genomen nadat volgens haar het salaris twee maanden niet volledig was uitbetaald. De kantonrechter veroordeelt werkneemster tot het betalen van een gefixeerde schadevergoeding aan Stichting Benita Home.