Dochteronderneming Gemeente geen uitzendonderneming en valt niet onder werkingssfeer van Verplichtstellingsbesluit StiPP.

Otocraat B.V./werknemer

Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, nadat de arbeidsovereenkomst van werknemer om fiscale redenen door een verliesgevende zustermaatschappij is overgenomen. Schending informatieplicht bij overname.

werknemer/Koninklijke Begeer B.V.

Werkgever niet aansprakelijk voor RSI-klachten productiemedewerker. Dat werknemer stelselmatig is overbelast, is niet komen vast te staan. Beroep op omkeringsregel faalt, omdat het verband tussen de gezondheidsschade en de arbeidsomstandigheden te onzeker en te onbepaald is.

werknemer/Koninklijke Nederlandse Voetbalbond

Richtlijnconforme uitleg artikel 7:668a lid 5 BW. Werknemersbescherming verzet zich tegen afwijking van ketenregeling in cao voor (assistent-)scheidsrechters betaald voetbal, waarbij onbeperkt tijdelijke contracten kunnen worden gesloten zonder dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat

X/Y

Winkeleigenaar aansprakelijk voor schade klant als gevolg van het onrechtmatig handelen van winkelmedewerker jegens de klant. Splitsing tussen formele en materiële werkgeverstaken staat niet aan aansprakelijkheid in de weg.

X/Voegingsbedrijf Y B.V. c.s.

Artikel 7:611 BW niet van toepassing op zzp’er die een ernstig ongeval met de bedrijfsauto is overkomen. Verzekeringsplicht. Artikel 6:248 BW kan mogelijk grondslag voor de gevorderde schade vormen. Deelgeschilprocedure leent zich niet voor verdere bewijslevering

X/Henk Brunt Groep c.s.

Deelgeschilprocedure. Scoutingvereniging niet op grond van artikel 7:658 lid 4 BW aansprakelijk voor ernstig letsel vrijwilliger na val van kabelbaan. Wel aansprakelijkheid op grond van Kelderluik-criteria

werkneemster/Freia Shared Services BV

Ontslag na outsourcing in concernverband kennelijk onredelijk. Albron-arrest mogelijk van toepassing. Schadevergoeding begroot op € 9.000