Renewi Nederland B.V./werknemer

Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer vanwege het in ruil voor een kleine beloning ‘zwartladen’ van een grotere hoeveelheid afval dan afgesproken, zonder dit te registreren. De transitievergoeding moet worden terugbetaald, het loon niet.

Timmermans Traffic B.V./werknemer

Het niet voldoen aan de verplichting tot loonbetaling kan een werknemer in grote problemen brengen en is daarom al snel ernstig verwijtbaar.

werkneemster/Stichting Christelijk Onderwijs Groningen

Ontslag in strijd met opzegverbod tijdens ziekte. Volgens deskundige leed werkneemster op de datum van de ontslagaanzegging aan een ernstige depressieve stoornis.

werkneemster/Martensplek V.O.F. (uitgeschreven) en Prokx Payroll Select B.V.

Om tot juiste loonbetaling te kunnen komen dient een juiste functie-indeling plaats te vinden, maar die functie-indeling kan niet worden beschouwd als een 'prestatie' in de zin van artikel 6:89 BW, waarop de klachtplicht van toepassing is.

werkneemster/ABN AMRO Bank N.V.

De pensioenvoorziening van ABN AMRO betreft niet een aan de transitievergoeding gelijkwaardige voorziening als bedoeld in artikel 7:673b lid 1 BW. Werknemer behoudt derhalve naast de pensioenvoorziening zijn aanspraak op de transitievergoeding.

werknemer/bewindvoerders van B

Zorgverlener, werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst voor B (op grond van een PGB), heeft onvoldoende onderbouwd dat door de bewindvoerders van B een hoger loon of aantal arbeidsuren is toegezegd.

werknemer/Stichting Regionaal Opleidingencentrum van Amsterdam

Aan werknemer gegeven ontslag niet kennelijk onredelijk wegens schending re-integratieverplichtingen. Wel kennelijk onredelijk omdat het ontslag is gegeven ondanks het bindende oordeel van de commissie van beroep dat het ontslag in strijd is met artikel 20 zar-bve.

Prysmian Netherlands B.V./werknemer

Hof oordeelt, anders dan UWV en kantonrechter, dat arbeidsovereenkomst proces engineer dient te eindigen op grond van bedrijfseconomische redenen (a-grond). Werkgever heeft ‘trainee’ buiten de afspiegeling mogen houden. Van een mogelijkheid tot herplaatsing is in hoger beroep niet gebleken.

werkgever/werknemer

Werkgever is er niet in geslaagd te bewijzen dat namens werkgever tegen werknemer is gezegd dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd bij het in dienst treden bij Apollo. Slechts een van de getuigen heeft verklaard dat werkgever dit zelf tegen werknemer heeft gezegd.

werkgever/werknemer

Werkgever is er niet in geslaagd te bewijzen dat namens werkgever tegen werknemer is gezegd dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd bij het in dienst treden bij Apollo. Slechts een van de getuigen heeft verklaard dat werkgever dit zelf tegen werknemer heeft gezegd.