Ontslag van een statutair bestuurder zonder rechtsgeldige ontslaggrond. Billijke vergoeding van € 100.000 bruto.

werknemer/Stichting Patyna

Regiomanager in de ouderenzorg is zonder redelijke en voldoende zwaarwegende grond en zonder toepassing hoor en wederhoor op non-actief gesteld. Schending goed werkgeverschap. Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling.

werknemer/JVH Hospitality B.V.

Casino wordt toegelaten tot bewijslevering van stelling dat het Landelijk Parket haar in verband met lopend strafrechtelijk onderzoek heeft verzocht niet naar buiten te treden met informatie uit proces-verbaal, waardoor werknemer pas een aantal weken later op staande voet kon worden ontslagen.

werknemer/werkgever

Werknemer bij casino die dumpschema’s van speelautomaten aan een gast doorspeelt en daarmee vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar buiten brengt, is terecht op staande voet ontslagen. Tevens schending van het geheimhoudingsbeding.

X/Iterra B.V.

Werknemer heeft geen arbeidsovereenkomst met payrollwerkgever, maar een overeenkomst sui generis op grond waarvan nakoming van de uit de arbeidsovereenkomst voortvloeiende verplichtingen kan worden gevorderd