Ontbinding e-grond. Werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door andere medewerkers opdracht te geven om handtekeningen te kopiëren van oude documenten in c.q. naar CAF-formulieren. Getuigenverhoren.

Hoger beroep mag ook worden gebruikt om eigen verzuimen te herstellen. Het hof stelt werknemer hiertoe in de gelegenheid en heropent het getuigenverhoor.

Het ontslag op staande voet vanwege het consumeren van een drankje van een klant houdt geen stand. Het zerotolerancebeleid is door werkgever onvoldoende duidelijk kenbaar gemaakt en consequent toepast. De arbeidsovereenkomst wordt wel ontbonden op de i-grond met een cumulatievergoeding van 25%.

ID COM/Office Depot Europe B.V.

Voorwaarde voor sign on bonus, hoewel niet schriftelijk vastgelegd, toch rechtsgeldig.

Apotheek Brunssum Treebeek B.V./werknemer

Voor zover het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst is gebaseerd op de ‘a-grond’, is werkgever niet-ontvankelijk. Voor zover het verzoek is gebaseerd op de e- en/of g-grond, wordt het afgewezen.

Apotheek Brunssum Treebeek B.V./werkneemster

Voor zover het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst is gebaseerd op de ‘a-grond’, is werkgever niet-ontvankelijk. Voor zover het verzoek is gebaseerd op de e- en/of g-grond, wordt het afgewezen.