werkneemster/werkgever

Aangezien werkgever niet heeft voldaan aan de verplichte fiscale inhouding en afdracht van het loon en dit ook niet meer zal doen, dienen de bedragen alsnog bruto te worden uitgekeerd aan de au pair (met inhouding van de eerder netto betaalde bedragen).

Tussenuitspraak. Chauffeur wordt in de gelegenheid gesteld tegenbewijs te leveren tegen het bewijsvermoeden dat het door hem veroorzaakte ongeval is te wijten aan zijn bewuste roekeloosheid, omdat hij wist dat hij onder invloed van alcohol was en toch is gaan rijden.

X/Y

Au-pairovereenkomst is na een jaar geruisloos vervangen door een arbeidsovereenkomst, zodat  au pair recht heeft op minimumloon en loondoorbetaling tijdens ziekte.

X/Y

Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst au pair wegens vertrouwensbreuk. Geschil over al dan niet bestaan van een arbeidsovereenkomst. Vanwege de emotionele lading, die beide partijen parten speelt, wordt geen vergoeding toegekend.

X/Y

Au pair is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst en heeft gedurende de eerste 52 weken bij ziekte recht op ten minste het wettelijk minimumloon