TomTom c.s./werknemer
Werknemer (CFO van TomTom) heeft recht op contractuele ontslagvergoeding ondanks het ontbreken van een schrifteliljke arbeidsovereenkomst. De opschortende voorwaarde wordt op grond van artikel 6:23 BW vervuld geacht, omdat het voor rekening en risico van werkgever komt dat de voorwaarde niet is vervuld terwijl zij daar ook alle belang bij had
Hoge Raad, 09-12-2011