werkneemster/Stichting Islamitisch Primair Onderwijs Rijnmond
Met een ‘akte van ontslag’ en een ‘akte van benoeming’ van gelijke datum is functiewijziging/herplaatsing van langdurig arbeidsongeschikte werkneemster vormgegeven. Arbeidsovereenkomst is feitelijk niet beëindigd, zodat geen transitievergoeding verschuldigd is.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 05-01-2016