Werknemer krijgt geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Partijen hebben hierover gesproken, maar het staat niet vast dat dit ook is afgesproken. Werknemer heeft geen recht op vergoedingen.

Werkneemster is de verzorgster van het kind van werkgeefster. Verslechtering van de verstandsverhouding. Ontslag op staande voet wegens vermeende foutieve en frauduleuze declaratie. Geen dringende reden, omdat werkneemster niet bewust onrechtmatig geld heeft onttrokken. Toekenning transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding.

werknemer/werkgeefster

In lijn met het door het Hof van Justitie EU geformuleerde doel van loonbetaling tijdens verlof kan niet anders worden geconcludeerd dan dat de in de cao opgenomen vergoeding van overuren deel moet uitmaken van het loon waarop chauffeur recht heeft voor opgenomen vakantieverlof.

werknemer/Regie Autoschade B.V.

Arbeidsovereenkomst opgezegd met toestemming van het UWV op de a-grond. Werknemer verzoekt betaling reguliere transitievergoeding. Werkgever beroept zich op overbruggingsregeling. Voldaan aan de in artikel 24 van de Ontslagregeling gestelde voorwaarden voor toepassing van de overbruggingsregeling.