Stichting Zorggroep Oude en Nieuwe Land/Werknemer c.s.

ZONL is in cao VVT vastgelegde transitievergoeding verschuldigd aan ontslagen werknemers. Verweer van ZONL – dat sprake is van OVO en baanbehoud – gaat niet op. ZONL komt geen beroep toe op opzegverbod of nietigheid opzegging. Voor werknemer met aflopend tijdelijke contract: geen opvolgend werkgeverschap en geen sprake van ‘Asscher-fictie’.

Mecra Limited/Stichting Technisch Bureau voor de Bouwnijverheid c.s.

Ondanks de rechtskeuze voor Engels en Portugees recht oordeelt het hof dat de Poolse en Portugese werknemers gewoonlijk arbeid in Nederland hebben verricht, zodat zij niet de bescherming hebben verloren die zij genieten op grond van bepalingen van Nederlands recht.

Mecra Limited/TBB, Bpf Bouw, FNV en Bouwend Nederland

Vervolg A2-project: bewijsopdracht ter staving van het standpunt dat Pools respectievelijk Portugees recht op de uitgeleende werknemers van toepassing is. Volgens het hof heeft de Nederlandse rechter rechtsmacht.

Federatie Nederlandse Vakbeweging/Werkvoorzieningsschap Synergon

Cao Sociale Werkvoorziening. Het afschaffen van een koffie- en theepauze van twee keer daags 14 minuten is niet onterecht, omdat de oorspronkelijke regeling nietig is wegens strijd met de cao.

Gemeente Schagen c.s./Federatie Nederlandse Vakbeweging

Verbod op het voeren van collectieve actie. De wederzijdse belangen afwegend, wordt het maatschappelijk belang dat leerlingen naar school kunnen gaan, zwaarder geacht dan het belang van FNV bij de acties.

werkgever/werknemer

WWZ: Verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Toetsing ontbindingsverzoek in hoger beroep is ex tunc (derhalve geen nieuwe opzegtermijn en herplaatsingstermjin). Artikel 7:683 lid 5 BW verklaart niet het gehele artikel 7:671b BW van overeenkomstige toepassing. Herplaatsing heeft enkel betrekking op eigen werkgever en concern. Geen herplaatsing in ‘tweede spoor’ bij toepassing artikel 9 Ontslagregeling. Transitievergoeding wel verschuldigd bij toepassing artikel 7:683 lid 5 BW.

Connexxion Openbaar Vervoer N.V./Federatie Nederlandse Vakbeweging

De enkele omstandigheid dat de door FNV aangekondigde staking zich richt tegen de gemeente, en dat het vervoerbedrijf het niet in haar macht heeft dat de eisen van FNV worden ingewilligd, leidt niet tot de conclusie dat FNV de bescherming van artikel 6 aanhef en onder 4 ESH ontbeert (NS-arrest).

Mikropakket Nederland B.V./werknemer

Voorwaardelijke ontbinding alsnog toegewezen. Transitievergoeding niet verschuldigd wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer (diefstal van goudstaven).

Mikropakket Nederland BV/werknemer

Afwijzing loonvordering nu voldoende vaststaat dat werknemer postpakket heeft ontvreemd van werkgever. Ontslag op staande voet.