Terminalmedewerker die heeft gefaciliteerd dat zonder opdracht daartoe vijf pallets met voorraad van werkgever zijn uitgeleverd, is terecht op staande voet ontslagen.

De in de brieven weergegeven incidenten leveren gelet op de aard en de ernst daarvan verwijtbaar handelen op van werkneemster, temeer omdat het voor haar in het licht van de herhaalde waarschuwingen en aanwijzingen van DHL duidelijk was of behoorde te zijn dat haar gedrag ontoelaatbaar werd geacht.

Ontslag op staande voet wegens het zich toe-eigenen van een scooter van scooterbedrijf. Werknemer is gefixeerde schadevergoeding verschuldigd en op grond van artikel 7:661 BW gehouden tot vergoeding van schade.

Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Werknemer heeft zich een scooter en gelden toegeëigend van scooterbedrijf.

Unikon heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door werkneemster ernstige, niet onderbouwde of bewezen, verwijten te maken.

werknemer/G4S

Afwijzing verzoek van arbeidsongeschikte werknemer tot doorbetaling van zijn salaris totdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is ontbonden, nu de loondoorbetalingsverplichting al was geëindigd en werknemer zich niet beschikbaar heeft gehouden voor arbeid.

G4S Aviation Security B.V./werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens herhaaldelijk te laat komen. Werkneemster heeft nog niet het volledige ‘negenstappenplan’ doorlopen.

werknemer/G4S Aviation Security B.V.

Ontslag op staande voet wegens in strijd met protocollen niet controleren van geselecteerde bagage op Schiphol is rechtsgeldig. Hoewel sprake is van ernstig verwijtbaar handelen, is het niet toekennen van de transitievergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar (leeftijd 55 jaar, dienstverband 15 jaar en goede staat van dienst).