werkneemster/werkgeefster
Werkneemster kan werkgeefster niet houden aan toezegging dat haar arbeidsovereenkomst zal worden verlengd voor onbepaalde tijd, nu de daarbij vermelde opschortende voorwaarde (gelijkblijvend functioneren/gelijkblijvende omstandigheden) voor datum verlenging is vervuld.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 17-01-2019