Kort geding. Loonstop toegestaan in verband met niet meewerken aan re-integratie. Voldoende duidelijk gecommuniceerd, hoewel in waarschuwing de term ‘loonopschorting’ is gebruikt.

Schadebegroting aan de hand van artikel 6:104 BW. Schadevergoeding van € 34.290,23 toegewezen. Onderzoekskosten van € 23.854,02 toegewezen.

Werkgeefster is niet verschenen ter zitting. De loonvordering komt de rechter niet onrechtmatig of ongegrond voor en wordt toegewezen.

Terecht ontslag op staande voet van werknemer die als apotheker diverse buitenlandse partijen geneesmiddelen aan de voorraad van werkgeefster heeft onttrokken om deze vervolgens te verkopen onder de vlag van zijn eigen onderneming. Inzage bankafschriften.

Werknemer heeft onvoldoende onderbouwd dat hij ten tijde van het gestelde ontslag op staande voet nog in dienst was bij werkgever.

Werknemer heeft onregelmatig opgezegd en is daardoor een gefixeerde schadevergoeding verschuldigd. De kantonrechter ziet aanleiding om te matigen tot het wettelijk minimum van drie maanden omdat werkgever een grote, professionele organisatie is.