werknemer/werkgever

Vervolg AR 2012-0718. Het hof heeft partijen in de gelegenheid gesteld zich uit te laten over de matiging van de door werknemer verbeurde boetes wegens overtreding van het concurrentiebeding. Werknemer heeft niet tijdig, binnen de in het procesreglement vermelde termijn van zes weken, een akte genomen. De advocaat van werknemer heeft gemotiveerd uiteengezet dat hij ervan uit is gegaan dat hem op 13 december 2011 een uitstel was verleend voor het nemen van een akte tot 24 januari 2012 en dat hij als gevolg van de vakantieperiode niet eerder heeft gesignaleerd dat hem slechts een uitstel van twee weken voor het nemen van een akte was verleend. Hij heeft voorts aangevoerd dat hij, vanwege het ontbreken van een aantal financiële stukken, niet in staat was op 13 december 2011 een akte te nemen. Het hof acht het voor een goede beoordeling van de zaak noodzakelijk dat beide partijen zich uitlaten. Werknemer krijgt een laatste kans om zich op de roldatum 28 februari 2012 bij akte uit te laten.