Feiten

Werkneemster heeft van 1 maart 2022 tot 1 maart 2023 gewerkt voor Infinitas Care B.V. (hierna: Infinitas Care) op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Haar salaris was € 2.005 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskosten. Ze heeft een deel van haar loon niet ontvangen. Werkneemster vordert daarom dat Infinitas Care wordt veroordeeld tot betaling van een bedrag aan eindejaarsuitkering, achterstallig loon, de pro rata vakantietoeslag, eindejaarsuitkering 2023, openstaande niet genoten vakantiedagen en wettelijke rente. Infinitas Care is het grotendeels niet eens met de vorderingen. Zij berekent andere bedragen dan werkneemster en verzoekt om matiging van de wettelijke verhoging tot 15% vanwege de slechte financiële omstandigheden waarin Infinitas Care verkeert.

Oordeel

De kantonrechter oordeelt als volgt. Aan eindejaarsuitkering wordt € 1.670,17 bruto toegewezen. De berekening die Infinitas Care heeft gemaakt in de stukken is niet gespecificeerd. Hoe Infinitas Care op het lagere bedrag van € 1.513,87 bruto uitkomt is dus niet onderbouwd en kantonrechter gaat daaraan voorbij. Aan achterstallig loon over februari 2023 wordt het gevorderde bedrag van € 633,32 netto toegewezen omdat Infinitas Care de stelling van werkneemster dat zij dat deel van haar loon over februari 2023 nog niet uitbetaald heeft gekregen, niet heeft betwist. De eindejaarsuitkering over het dienstverband in 2023 wordt toegewezen tot € 334,03 bruto. Infinitas Care komt zonder concrete onderbouwing tot een lager bedrag. De vordering tot het verstrekken van specificaties over de eindejaarsuitkering 2022, het loon over februari 2023 en de eindafrekening (bestaande uit de pro rata eindejaarsuitkering 2023, niet-genoten vakantiedagen en vakantiegeld) wordt toegewezen, omdat de werkgever verplicht is die specificaties te verstrekken en nergens uit blijkt dat dat al is gebeurd. De gevorderde wettelijke rente wordt toegewezen, omdat werkneemster genoeg heeft gesteld waaruit volgt dat deze moet worden betaald en Infinitas Care dat niet heeft betwist.