werknemer/werkgever

Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag. De omstandigheid dat werknemer mogelijk een voordeel genoot uit een met de werkgever getroffen autoregeling voor een ter beschikking gestelde demonstratieauto levert geen bijzondere grond op om te oordelen dat het ontslag kennelijk onredelijk is.

werknemer/Van Gansewinkel Nederland BV

Kennelijk onredelijk ontslag. Werkgever heeft zich onvoldoende ingespannen om werknemer te herplaatsen in zijn oude positie. Gevolgencriterium.

werkneemster/SNS Reaal NV

Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag. Uitleg Sociaal Plan SNS Reaal. Beroep op Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid verworpen.

werkneemster/Nationale Stichting tot Exploitatie van Casinospelen in Nederland

Geen sprake van een kennelijk onredelijke opzegging. Werkgever heeft de noodzaak van de betreffende reorganisatie voldoende onderbouwd. Gevolgencriterium.

werknemer/BV Bouwmachines C. de Hon & Zn.

Kennelijk onredelijk ontslag? Verhouding tussen de toetsing door het UWV en de rechterlijke toetsing. Stelplicht en bewijslast.

werknemer/werkgever c.s.

Oud recht. Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag nu het UWV niet is misleid, het concurrentiebeding terecht is gehandhaafd en de overige omstandigheden onvoldoende zijn voor aanname van kennelijke onredelijkheid

werknemer/Sociale Verzekeringsbank

Oud recht. Kantonrechter oordeelt dat de ontslagreden (disfunctioneren) niet als vals of voorgewend kan worden aangemerkt. Evenmin is er een andere grond voor aanname kennelijk onredelijk ontslag. Ontslag is redelijk, vordering werknemer wordt afgewezen.

werknemer/Kennis Marketing & Media Groep

Dwingende bewijskracht proces-verbaal comparitie bij uitleg schikkingsovereenkomst ter comparitie, hoewel proces-verbaal 2,5 jaar na zitting is opgesteld.

werknemer/Mikropakket Nederland B.V.

Voorwaardelijke ontbindingsprocedure bij gerechtshof is een procedure die (met betrekking tot het processuele debat, rechtsmiddelen en bewijs) de waarborgen heeft geboden van een dagvaardingsprocedure, zodat de kantonrechter aan deze beschikking gezag van gewijsde toekent. Kantonrechter is gebonden aan inhoudelijke beslissing dat werknemer (mede) schuldig is aan de verduistering van een pakket goudstaven.

werknemer/AkzoNobel Functional Chemicals BV

Kennelijk onredelijk ontslag. Hof gelast comparitie alvorens de zaak verder te beoordelen.