werknemer/werkgever

Ontslag statutair directeur vier maanden na indiensttreding kennelijk onredelijk wegens voorgewende reden. Vergoeding deels conform contractueel overeengekomen kantonrechtersformule

werknemers/Endlich Begraafplaatsverzorging BV

Opzegging is kennelijk onredelijk wegens gevolgencriterium. Schadevergoeding begroot naar billijkheid

A/Vivent

Ontslag kapster verzorgingstehuis kennelijk onredelijk; schadevergoeding bedraagt kwart van de verwachte inkomensderving

werknemer/werkgever

Geen verlof voor toekomstig verhaalsbeslag bij kennelijk onredelijk ontslag. Vergoeding is niet zeer waarschijnlijk en er is geen sprake van een verhaalsrisico

werknemer/X Champignons BV

Ontslag niet kennelijk onredelijk ondanks 10% salarisverlies bij nieuwe werkgever

werkneemster/Divi

Ontslag werkneemster wegens ontbreken van verblijfsvergunning is niet kennelijk onredelijk

werknemer/Stichting Wijkbeheer Schilderswijk

Ontslag na einde ID-subsidie is niet kennelijk onredelijk. In redelijkheid kan van een werkgever niet worden gevergd dat hij de gevolgen van het wegvallen van een subsidie zelf draagt, ook al is hij daartoe financieel in staat

werknemer/Huma en Henk Grafimedia Center

Geen kennelijk onredelijk ontslag. Geen vereenzelviging materiële werkgever

werknemer/Stichting Uitzicht

BBA niet van toepassing op stichting met nauwe verbondenheid met gemeente. Ontslag evenmin kennelijk onredelijk

werknemer/Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap Avelingen Groep

Herstel van arbeidsovereenkomst wegens kennelijk onredelijk ontslag door WSW-werkgever. Goed werkgeverschap en bijzondere zorgplicht WSW-werkgever