Werkneemster is op 1 maart 1999 op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 15 uur in de week, in dienst getreden bij taxibedrijf A. Zij verrichtte ondermeer taxiritten voor Stichting X. Stichting X heeft de vervoersovereenkomst met taxibedrijf A per 31 december 2007 beëindigd. Vanaf 1 januari 2008 is taxibedrijf B deze ritten gaan uitvoeren. Werkneemster is op 1 januari 2008, op grond van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 15 uur per week, in dienst getreden bij...

Werkneemster is per 14 februari 1994 in (loon)dienst getreden van De Wrede. De Wrede exploiteert, althans exploiteerde een onderneming (detailhandel) in slaapsystemen, slaapkamermeubilering, bedden en woninginrichting. Werkneemster was werkzaam op de locatie waar thans - vanaf 1 december 2008 - de beddenspeciaalzaak van Meulen & Baarsma is gevestigd. Werkneemster heeft zich op 2 december 2008 ziek gemeld bij zowel Meulen & Baarsma als De Wrede. Zij stelt zich op het standpunt dat sprake is van een overgang van onderneming waardoor...

Werknemers zijn in 1998 respectievelijk 2001 in dienst getreden van werkgever A. In de individuele arbeidsovereenkomst staan een concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding opgenomen. Bij brief van 19 januari 2008 bericht werkgever A dat alle bedrijfsactiviteiten zijn overgenomen door werkgever B. Werknemers hebben vervolgens in maart 2008 hun arbeidsovereenkomst opgezegd. De opzegging is door werkgever B aanvaard. Thans vorderen werkgever A en B naleving van het concurrentiebeding en eisen zij de contractuele boetes op. Volgens werkgevers zouden werknemers direct in dienst van...

Werkneemster A is op 1 maart 2003 in dienst getreden bij Ditshuizen Schoonmaakdiensten B.V. (hierna: Ditshuizen). Werkneemsters B en C waren in dienst van Basita Schoonmaakdiensten B.V. Zij waren tot 1 oktober 2006 voor Ditshuizen werkzaam bij de Seeligkazerne in Breda. ISS heeft per 1 oktober 2006 de opdracht verworven tot het schoonmaken van de Seeligkazerne en de Lunettenkazerne. Werknemers A, B en C zijn per 1 oktober 2006 bij ISS in dienst getreden. Op de arbeidsverhoudingen in deze zaak...

In deze zaak gaat het - kort gezegd - om de vraag of werknemer door middel van overgang van onderneming van rechtswege in dienst is getreden bij Metos. Het eerste verweer van Metos is dat werknemer niet door middel van overgang van onderneming van rechtswege bij Metos in dienst is getreden, omdat het onderdeel waarvoor werknemer bij de besloten vennootschap Contact Roestvrijstaal BV (hierna ook te noemen: Contact) werkzaam was, is uitgesloten van de overgang van onderneming van Contact naar...

In deze zaak gaat het - kort gezegd - om de vraag of werknemer door middel van overgang van onderneming van rechtswege in dienst is getreden bij Metos. Het eerste verweer van Metos is dat werknemer niet door middel van overgang van onderneming van rechtswege bij Metos in dienst is getreden, omdat het onderdeel waarvoor werknemer bij de besloten vennootschap Contact Roestvrijstaal BV (hierna ook te noemen: Contact) werkzaam was, is uitgesloten van de overgang van onderneming van Contact naar...

Werkneemster (57 jaar) is op 1 december 2000 in dienst getreden van (de rechtsvoorgangster van) werkgever. Tot 2005 heeft zij in de tot schoonheidssalon bestemde ruimtes onder de drogisterij en parfumerie, als schoonheidsspecialiste gewerkt. Op 27 januari 2005 is werkneemster met klachten van de linker voet uitgevallen. Sindsdien is zij, mede ten gevolge van schouderklachten, door de bedrijfs- en de verzekeringsarts arbeidsongeschikt geacht. Werkneemster is op 16 augustus 2007 door de bedrijfsarts geschikt geacht voor halve dagen haar eigen werk...

Op 1 mei 2001 is werknemer in dienst getreden van Gambrink Horeca B.V. te Rotterdam. Hij werd tewerkgesteld als bedrijfsleider van de door Gambrink geëxploiteerde horecagelegenheid Gay Palace te Rotterdam. In de loop van 2004 is tussen werknemer en Gambrink een geschil ontstaan over de betaling van zijn loon. Sinds 12 april 2004 heeft hij ondanks zijn bereidverklaring daartoe geen werkzaamheden in Gay Palace meer verricht en ook geen salaris meer ontvangen. Bij vonnis van 15 december 2004 Gambrink veroordeeld...

Klarenberg/Ferrotron

Klarenberg is sinds 1 januari 1989 werkzaam bij ET Electrotechnology GmbH (hierna: ET), een vennootschap die is gespecialiseerd in de ontwikkeling en de fabricage van producten op het gebied van de industriële automatisering en de meet- en regeltechniek voor de staalindustrie. Klarenberg werd met ingang van 1 mei 1992 benoemd als directeur van de afdeling “onderzoek & ontwikkeling” van ET. In 2005 heeft Ferrotron de activa van een groot aantal producten van ET gekocht. Krachtens deze koopovereenkomst verwierf Ferrotron alle...

Werknemer is in augustus 1974 in dienst gekomen bij (de rechtsvoorganger van) Beenen als wikkelaar. Werknemer is in 2003 uitgevallen wegens arbeidsongeschiktheid en verricht nadien op arbeidstherapeutische basis werkzaamheden bij Beenen. In 2004 heeft Beenen de wikkelactiviteiten verkocht aan de Noord Nederlandse Wikkelcentrale (hierna te noemen NNW). Aan NNW heeft Beenen de inventaris, lopende contracten, goodwill, gereedschappen, klantenbestand alsmede een aantal werknemers overgedragen. In het kader van re-integratie heeft Beenen werknemer gedetacheerd bij NNW. Nadien is getracht werknemer bij NNW...