werknemer/werkgever

Toewijzing ontbinding op verzoek hoofd binnendienst bakkerij die feitelijk op non-actief wordt gesteld na aanvraag ontslagvergunning. Na weigeren toestemming door UWV WERKbedrijf kan in redelijkheid niet worden gevergd dat werknemer thuis gaat zitten wachten op wat er komen gaat. Vergoeding € 150.000

Recycling Development BV/werknemer

Dat werknemer kort na indiensttreding niet de juiste persoon is gebleken voor de functie Servicemanager, komt voor risico van werkgever. Ontbinding op termijn van twee maanden zonder toekenning vergoeding

Zorggroep Manna/werkneemster

Thuishulp declareert meer uren dan daadwerkelijk gewerkte uren. Kantonrechter gaat met griffier op bezoek bij 92-jarige cliënte om verklaringen cliënte op consistentie te beoordelen. Ontbinding zonder vergoeding

Mondice Reclame VOF/werkneemster

Ontbinding na twee jaar arbeidsongeschiktheid zonder toekenning vergoeding. Werkgerelateerde klachten niet aannemelijk. Werkneemster had slechte bejegening door directeur eerder moeten melden

Extendum BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer vanwege structurele negatieve bedrijfsresultaten. Geslaagd habe nichts-verweer. Kort dienstverband en verzekering om gevolgen ontbinding op te vangen

Qbuzz BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst 62-jarige medewerker Qbuzz wegens verval functie. Bij toepassing van aanbeveling 3.5 (maximering van de vergoeding op de inkomensderving tot aan de pensioengerechtigde leeftijd) dient rekening te worden gehouden met de fictieve opzegtermijn

Qbuzz BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst 62-jarige medewerker Qbuzz wegens verval functie. Bij toepassing van aanbeveling 3.5 (maximering van de vergoeding op de inkomensderving tot aan de pensioengerechtigde leeftijd) dient rekening te worden gehouden met de fictieve opzegtermijn

werkgever/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst horecamedewerkster coffeeshop als gevolg van drastische wijziging gedoogbeleid door overheid. Coffeeshop verliest meer dan driekwart van haar klandizie

Eneco Services BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst 58-jarige data-analist na dienstverband van meer dan twintig jaar. Cursussen, coaching en verbeterplan hebben niet tot verbetering van functioneren geleid. Omdat werknemer zich wel jarenlang voor Eneco heeft ingezet, wordt een vergoeding met C=0,7 toegekend

Stichting Koraal Groep/werkneemster

Gedeeltelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft verzuimd in de arbeidsovereenkomst op te nemen dat een deel van de functie van werkneemster slechts een tijdelijk karakter had ter vervanging van een arbeidsongeschikte collega. C=1,5