Er circuleren naaktfoto’s van een middelbareschooldocent. Naar aanleiding van de ophef hierover ingediend ontbindingsverzoek ten onrechte toegewezen. Het hof kent de docent een billijke vergoeding toe.

Ontslag statutair bestuurder ernstig verwijtbaar wegens ontbreken van redelijke grond (onvoldoende disfunctioneren aangetoond of verbetertraject geboden). Botsing Chinese cultuur met westerse directheid ontslaat (Chinese) werkgever niet van geven van feedback aan bestuurder en bieden van verbetertraject. Billijke vergoeding € 200.000.

Werknemer zegt arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding onregelmatig op. Verschuldigde vergoeding gematigd tot bedrag gelijk aan vier maandsalarissen, mede vanwege korte duur dienstverband en studieschuld werknemer.

De opzegging van de arbeidsovereenkomst door de raad van toezicht is onregelmatig, nu er geen tussentijdse opzegmogelijkheid bestond.

Arbeidsovereenkomst van arbeidsongeschikte werkneemster wordt opgezegd. Werkgeefster is transitievergoeding verschuldigd, omdat er geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door het weigeren van een passende functie.

Schoonmaakster vordert achterstallig loon na negen maanden. Werkgeefster doet beroep op klachtplicht.

Arbeidsongeschikte commissiesecretaris komt geen billijke vergoeding (art. 7:682 lid 1 sub c BW) toe. Plan van aanpak is niet tijdig opgesteld en ergonomisch werkplekonderzoek heeft te laat plaatsgevonden, maar dit levert geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werkgever op.

Toestemming opzegging arbeidsovereenkomst door het UWV. Foutief verzoek werkneemster gehandhaafd. Billijke vergoeding niet onderbouwd, afwijzing verzoeken.

Herstel arbeidsovereenkomst medewerker buitendienst. Ontbindingsverzoek gemeente berust op indirect onderscheid (WGBH/CZ) en is in eerste aanleg ten onrechte toegewezen. ADHD met PTSS wordt aangemerkt als handicap of chronische ziekte in de zin van de WGBH/CZ.

OS16 Hoorn B.V. is ontbonden en beëindigd. Dit doet niets af aan de ontvankelijkheid van werknemer in diens verzoek ten aanzien van de onregelmatige opzegging. Verzoeken tot betaling van de billijke vergoeding toegewezen.