Francesca Sorge/Poste Italiane SpA

Clausule 8 Raamovereenkomst bepaalde tijd heeft geen directe werking. Non-regressiebeginsel verbiedt niet elke verlaging, maar de algehele verlaging van bescherming. Richtlijnconforme uitleg

Castel Media Producties BV/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Functie voorbehouden aan werknemers met een dienstverband van minimaal 32 uur, leidt niet tot verboden onderscheid naar arbeidsduur ex artikel 7:648 BW

INPS/Bruno, Pettini, Lotti en Matteucci

Niet-inaanmerkingneming van tijdvakken van inactiviteit voor berekening van ouderdomspensioen van deeltijdarbeiders die slechts enkele maanden per jaar werken is niet in strijd met richtlijn Gelijke behandeling deeltijdarbeid

CNV en FNV/Albert Heijn c.s.

All-in uurloon niet in strijd met wet en rechtspraak Hof van Justitie EG. Onderscheid arbeidsduur objectief gerechtvaardigd

Werkneemster houdt recht op ontslagvergoeding berekend naar voltijdse aanstelling bij ontslag tijdens ouderschapsverlof met verminderd loon

Werknemer is op 1 juni 2001 op grond van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur in dienst getreden van de rechtsvoorgangster van HSPro. Laatstelijk heeft hij de functie vervuld van “Project Engineer” tegen een loon van € 3.585,06 bruto per vier weken, exclusief vakantiebijslag en overige emolumenten. De arbeidsovereenkomst is op 31 juli 2006 beëindigd. Werknemer vordert onder meer uitbetaling van niet genoten vakantiedagen. Hij heeft ter onderbouwing van zijn vordering aangevoerd dat hij in de looptijd van zijn (inmiddels beëindigde) arbeidsovereenkomst...

Kern