werknemer/Zorggroep Kans B.V.

Werknemer heeft geen belang meer bij vordering tot wedertewerkstelling, nu arbeidsovereenkomst in een andere procedure is ontbonden en op korte termijn zal eindigen.

werknemer/Icron Technologies Europe B.V.

Chief Marketing Officer die conservatoir beslag legt (onder bank en klant) ten laste van zijn werkgever had kunnen voorzien dat dit de verhoudingen met de werkgever grondig en definitief zou verstoren. Hij is dan ook terecht – in afwachting van beslissing op ontbindingsverzoek – op non-actief gesteld.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster dient bewijs te leveren van (het merendeel van) de juistheid van de in de verklaring opgesomde klachten met betrekking tot het gedrag van werknemer. Het hof acht van belang of de beschuldigingen juist zijn voor de beoordeling van de e-grond.

het Koninkrijk Marokko/werknemer

Stelplicht en bewijslast in het kader van ontbindingsverzoek gebaseerd op verwijtbaar handelen dan wel een verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever heeft verwijten onvoldoende concreet onderbouwd en verweer werknemer onvoldoende weerlegd. Artikel 81 Wet RO.

werknemer/werkgever

Ontbindingsverzoek werkgever toegewezen wegens zodanige verandering in de omstandigheden dat arbeidsovereenkomst tussen werkgever en medewerker cafetaria niet voort kan duren.  

WOZL/werkneemster

Werkgever verzoekt ontbinding vanwege wanprestatie. Er bestaat onduidelijkheid over de medische gesteldheid van werkneemster. De kantonrechter draagt werkgever op zorg te dragen voor een deskundigenoordeel. Verdere beslissing wordt aangehouden.

werknemer/Vorm Bouw B.V.

Kort geding. Schorsing werknemer (adjunct-directeur) vooruitlopend op ontslagaanvraag omdat er geen winst wordt gemaakt. Vordering wedertewerkstelling deels toegewezen. Geen onverenigbaarheid van karakters. Werknemer krijgt wel voorlopig minder verantwoordelijkheid.

Stichting Atlant Zorggroep/werkneemster

WWZ-verzoek. Ontbindingsverzoek van werkgever omdat arbeidsovereenkomst inhoudsloos zou zijn geworden. Uitleg van de overeenkomst van partijen waarbij werkneemster andere ‘rollen’ gaat vervullen in plaats van haar functie. Geen instemming van werkneemster om haar functie op te geven.

Balanz Services B.V./werknemer

Geregelde ontbinding tussen werkneemster en Balanz, nu werkneemster de reden voor ontbinding erkent.

werknemer/Van Oord Personeels B.V.

Door werknemer gevorderde voorlopige voorziening tot wedertewerkstelling afgewezen, omdat de vordering tot wedertewerkstelling reeds in de bodemprocedure is toegewezen (zie AR 2017-1336). Werknemer heeft aldus geen belang bij het gevorderde.