werknemer/Taxi Centrale Schiphol

Een taxichauffeur is terecht twee keer voor een week geschorst. Hij hield zich volgens een verbalisant hinderlijk op een fietsstrook op in de buurt van de taxistandplaats bij Amsterdam Centraal en weigerde vervolgens zonder geldige reden om de voorgeschreven zaken in te leveren.

Werknemer/Airport Parking Solutions B.V.

Vordering tot loondoorbetaling toegewezen, nu geen opzegging heeft plaatsgevonden en werknemer steeds bereid is geweest de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst na te komen.

werknemer/werkgever

Werknemer kan niet komen werken als gevolg van een gedragsaanwijzing die hem door het Openbaar Ministerie gegeven is. Verdenking van een strafbaar feit bevindt zich in de risicosfeer van werknemer. Vordering doorbetaling van loon in kort geding afgewezen.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster neemt een niet gerechtvaardigd voorschot op uitkomst van UWV-procedure door werknemer zonder redelijke en voldoende zwaarwegende grond op non-actief te stellen. Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling.

werknemers/Delta N.V.

Vanwege een reorganisatie komen de functies van drie werknemers te vervallen. Vorderingen in kort geding tot wedertewerkstelling van twee werknemers toegewezen en van één werknemer afgewezen.

GVB Exploitatie B.V./werknemer

Tramconducteur handelt ernstig verwijtbaar door depotgeld voor privédoeleinden te gebruiken. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Recht op loon tijdens schorsing, nu de beoogde wetswijziging van artikel 7:628 lid 1 BW (nog) niet heeft plaatsgevonden.

werkneemster/Vereniging voor Protestants Christelijk Onderwijs Hasselt

Afwijzing vordering wedertewerkstelling groepsleerkracht. Werkgever heeft na conflicten met schoolleiding geen vertrouwen meer in vruchtbare samenwerking met werkneemster en arbeidsovereenkomst wordt ontbonden.  

werknemer/Delta N.V.

Geen belang bij wedertewerkstelling omdat functie in hoger beroep is vervallen. Beleid werkgever tot vrijstelling werkzaamheden bij verval van functie verzet zich bovendien tegen tewerkstelling.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstig) verwijtbaar handelen. Werknemer vertrekt onder werktijd naar Rome en blijft vasthouden aan onwaarheden. Geen transitievergoeding, wel recht op loon tijdens schorsing.