Hypotheekbeoordelaar wijzigt op verzoek van bevriende hypotheekadviseur dossier dat hij zelf niet in behandeling heeft. Verwijtbaar handelen van de werknemer. Ontbinding op de e-grond met toekenning van de transitievergoeding.

Ontbindingsverzoek toegewezen op de e-grond. Ernstig verwijtbaar handelen werkneemster. Verzoek om toekenning van een transitievergoeding afgewezen.

Werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door herhaaldelijk, structureel en zelfs nadat hem op de zitting het belang ervan is uitgelegd, niet te voldoen aan zijn re-integratieverplichtingen.

Ontbinding op de e-grond wegens ernstig verwijtbaar handelen. Geen transitievergoeding en ontbinding met ingang datum beschikking.

Afwijzing verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een schoonmaakster op e-grond en g-grond. Geen sprake van schending re-integratieverplichtingen of een verstoorde arbeidsrelatie.

Afwijzing verzoek ontbinding op grond van onder meer verwijtbaar handelen. Geen sprake van bewust foutief declareren ten behoeve van eigen gewin.

Ontbindingsverzoek vanwege verwijtbaar handelen werkneemster toegewezen, omdat werkneemster haar re-integratieafspraken tijdens ziekte niet is nagekomen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending integriteitsbeleid. Werknemer heeft meerdere relaties met ondergeschikten (studenten), zonder dit te melden aan werkgever.

Ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen. Werknemer komt re-integratieverplichtingen niet na. Opzegverbod tijdens ziekte niet van toepassing.

Werknemer fraudeert bij verplichte training en benadert een andere collega om hem bij die training te helpen. Hof bevestigt oordeel ontbinding op de e-grond zonder toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding.