Werknemer terecht op staande voet ontslagen wegens diefstal diesel ondanks vrijspraak strafrechter

Functie-inschaling bij indiensttreding en onvoorwaardelijke toezeggingen werkgever

Continu is intermediair op de bouwkundige en civieltechnische arbeidsmarkt, waarbij zij personeel detacheert, selecteert en werft. Bouw en planontwikkeling BV heeft via Continu een werknemer ingeleend. Bij de opdrachtbevestiging van Continu aan Bouw en planontwikkeling BV zijn de algemene voorwaarden bijgevoegd waarin Continu alle aansprakelijkheid heeft geexonereerd. Bouw en planontwikkeling BV heeft Continu aansprakelijk gesteld voor de schade die aan de inlener is toegebracht door de ingeleende werknemer. De rechtbank heeft de vordering van Bouw en planontwikkeling afgewezen wegens het...

Werknemer vordert herroeping van het arrest van 15 januari 2008 waarin is geoordeeld dat de Supermarkt de betaling van haar loon terecht heeft opgeschort jegens werknemer. Dit oordeel van het hof was mede gebaseerd op de door Supermarkt in het geding gebrachte formulieren van het UWV betreffende haar re-integratie. Tijdens de hoorzitting van het UWV 21 januari 2008 is werknemer bekend geworden met het feit dat deze formulieren door Supermarkt zijn vervalst. De formulieren zijn geantidateerd en voorzien van valse...

Werknemer is op 1 november 1994 in dienst getreden van werkgever in de functie van meubelmaker/bedrijfsleider. In de schriftelijke arbeidsovereenkomst staat opgenomen dat bij einde dienstverband de werknemer recht heeft op uitbetaling van resterende reiskostenvergoeding, vakantievergoeding en loon op straffe van een boete van ƒ 10.000 extra. De arbeidsovereenkomst is op 9 april 1998 ontbonden onder toekenning aan werknemer van een vergoeding groot ƒ 5000 bruto. Op 7 juli 1998 is het faillissement van werkgever uitgesproken. Werknemer heeft in 1998...

Mimeos produceert zogenoemde stampers voor de CD en DVD-industrie. Het voorziet een schijfje na de ‘glasmastering’ van een nikkellaagje middels electroforming. Tot 14 april 2004 werd dit werk uitgevoerd door SLE Investments BV. Vanaf 14 april 2004 is de productie ondergebracht bij Mimeos. Mimeos stelt zich op het standpunt dat zij niet onder de werkingssfeer van het verplichtstellingbesluit CAO Metaal Techniek valt. Diverse fondsen (bedrijfstakpensioenfonds, werkgeversbijdrage Sociaal fonds, opleiding en ontwikkelingsfonds en Aanvulling invaliditeitspensioen) hebben een verklaring voor recht gevorderd...

Werknemer is sinds 1973 in dienst getreden van de rechtsvoorganger van UWV als arbeidsdeskundige. Op de arbeidsovereenkomst is de CAO UWV van toepassing. Per 1 december 2005 maakt werknemer gebruik van het prepensioen. Onderdeel van zijn vergoeding tijdens het dienstverband bij het UWV was een vergoeding voor het gebruik van zijn privéauto. Werknemer vordert een verklaring voor recht dat de grondslag van het prepensioen (VUT) en het pensioen dient te worden gebaseerd op het brutosalaris van werknemer, inclusief de bedragen...

Kern

Kern

Werknemers zijn in dienst van Maastricht Aachen Airport (MAA). Gedurende de tijd dat de luchthaven open is (van 6.00 uur tot 23.00 uur) dient de luchthaven te beschikken over een brandweerbezetting, waaronder begrepen een alarmbezetting. Tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden en tijdens de pauze vormen werknemers tevens genoemde brandweerbezetting die paraat moet zijn gedurende voormeld tijdvak. Zij werken daarom in ploegen zodanig dat tussen 6.00 uur en 23.00 uur steeds de vereiste bezetting beschikbaar is op de luchthaven. Met...