Niet is komen vast te staan dat partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zijn overeengekomen. Arbeidsovereenkomst is evenmin voor bepaalde tijd verlengd; werknemer heeft duidelijk en ondubbelzinnig verklaard geen eenjarig contract overeen te willen komen.

Hoewel er – in theorie – andere oorzaken voor mesothelioom mogelijk zijn, is er geen enkele aanwijzing dat dit bij A het geval is. Toepassing arbeidsrechtelijke omkeringsregel.

In het kader van een bewijsopdracht zijn acht getuigen verhoord. Uit de verklaringen volgt niet dat werknemer het verbod om werkzaamheden voor derden te verrichten heeft overtreden.

Horen problemen met betrekking tot houding en gedrag bij een d-grond? Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond.

Ontbinding arbeidsovereenkomst van docente die kritisch boek publiceerde is inbreuk op haar vrijheid van meningsuiting.

Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst van servicemonteur wordt afgewezen op e-grond, g-grond en i-grond. De verweten gedragingen, waaronder zijn rijgedrag, zijn niet of slechts gedeeltelijk vast komen te staan. Werkgeefster heeft te snel gehandeld door de op non-actiefstelling van werknemer direct na de klacht in te dienen.

Eindbeschikking. Ontslag op staande voet. Van gestelde ontslaggronden is na getuigenverhoor niet gebleken. Verzoek vernietiging ten onrechte afgewezen. Herstel arbeidsovereenkomst. Devolutieve werking. Afwijzing ontbindingsverzoek.

Werkgeefster valt onder de werkingssfeer van de cao Beroepsgoederenvervoer. Uitleg begrip 'eigen vervoer' in de zin van de cao.

Vrijwillig aangesloten werkgeefster bij het ABP. Werkgeefster doet een terecht beroep op rechtsverwerking met betrekking tot naheffing van € 883.528,36 aan premies. ABP moet dit bedrag terugbetalen.

Onterecht gegeven ontslag op staande voet van werknemer die bedrijfseigendommen had gestolen en niet voldeed aan het verzoek te factureren. Geen voldragen e-grond.