Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontucht met minderjarige leerlingen. Geen transitievergoeding.

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkneemster stelt dat werkgeefster heeft toegezegd dat zij recht heeft op loonschaal C45 en de daarmee samenhangende arbeidsvoorwaarden. De toezegging is niet nagekomen.

Ontbinding arbeidsovereenkomst voorzitter OR vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Van OR-voorzitter mag worden verwacht dat hij ertegen bestand is als tijdens een gesprek met de bestuurder de druk opgevoerd wordt.

Werknemer vordert in kort geding achterstallig loon. Demotie zonder voorafgaande waarschuwing houdt geen stand. Loonopschorting. Verrekenen boete door werkgever van meer dan toegelaten percentage als bepaald in artikel 7:632 lid 2 BW.

Afwikkeling dienstverband. Arbeidsongeschiktheid. Aanspraak op een bonus of betreft het een gratificatie? Discretionaire bevoegdheid? Berekening bonus. Voorverlenging? Is een te lage transitievergoeding ontvangen? Vergoeding niet genoten vakantie-uren of zijn deze vervallen?

Vordering in kort geding tot wedertewerkstelling toegewezen onder de voorwaarde dat werkgever niet binnen twee weken na vonnisdatum een ontbindingsverzoek heeft ingediend.

Kort geding. Werknemer vordert betaling van achterstallig loon en vakantiegeld en vakantiedagen. Niet duidelijk is of werknemer geld dient te ontvangen of dient te betalen aan werkgever na schending nevenwerkzaamhedenbeding. Vorderingen van werknemer worden afgewezen.

De arbeidsovereenkomst met werknemer (boa) wordt ontbonden, omdat hij alcohol heeft gedronken tijdens horecacontrole.

Ontbinding op de e-grond. Werknemer komt de re-integratieverplichtingen niet na en overtreedt de ziekteverzuimcontrolevoorschriften. Daarna laat hij helemaal niets meer van zich horen.

Werknemer heeft alcohol dronken tijdens zijn dienst. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens wanprestatie.