Takko Nederland B.V./werkneemster

Onzeker of in bodemprocedure geoordeeld zal worden dat ontslag op staande voet wegens fraude en toe-eigenen bedrijfsinformatie terecht is. Voorwaardelijke ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie onder toekenning vergoeding met C=1,65.

ondernemingsraad Plukon Goor/Plukon Goor B.V.

OR niet ontvankelijk in vordering strekkende tot vergoeding kosten ingeschakelde deskundige, omdat geen bemiddeling door bedrijfscommissie heeft plaatsgevonden. Bovendien heeft OR geen te vervullen taak als bedoeld in artikel 22 WOR.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst Sales Director. Werknemer die pas kort in nieuwe functie werkzaam is kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor niet behalen omzet, omdat het binnenhalen van een order van vele factoren afhankelijk is. Beide partijen treft verwijt van ontstane vertrouwensbreuk. Vergoeding € 16.000.

Stichting Deltion College/ondernemingsraad Deltion

Besluit tot vaststelling onderwijsjaarplanning waarmee op grond van de geldende cao de vakantieregeling voor docenten wordt gewijzigd, is een instemmingsplichtig besluit.

werknemer/Taxi- en Personenvervoer Oost Nederland B.V.

Geen duidelijke en ondubbelzinnige ontslagname taximedewerker die in sms verklaart vanaf maandag niet meer voor werkgever te zullen rijden als het loon niet is betaald. Afwijzing loonvordering tijdens ziekte vanwege ontbreken deskundigenoordeel over arbeids(on)geschiktheid, hoewel er (ook) geen oordeel van de bedrijfsarts is.

Delta Pompen B.V./werknemer

Nu in arbeidsovereenkomst geen relatie- en concurrentiebeding is overeengekomen, kan werkgever daar niet op terugkomen door in kort geding te vorderen dat het werknemer wordt verboden werkgever concurrentie aan te doen en relaties van werkgever te benaderen.

Christine Le Duc B.V./werkneemster

Voormalig werkneemster Christine Le Duc overtreedt concurrentiebeding door na opzegging arbeidsovereenkomst een eigen erotiekwinkel te exploiteren. Beperking duur concurrentiebeding tot één jaar (in plaats van vier jaar) na einde dienstverband.

Tand Care B.V. c.s./Puji Beheer B.V. c.s.

Bestuurder en indirect aandeelhoudster is gebonden aan afspraken in vaststellingsovereenkomst, op grond waarvan zij aandelen aan andere aandeelhouder voor € 1 zal aanbieden en de arbeidsovereenkomst eindigt. Beroep op wilsgebreken faalt.

Mind Hunter Holding B.V. c.s./X c.s.

Geen onrechtmatige concurrentie of schending geheimhoudingsbeding door statutair bestuurder die werkzaam is geweest op basis van managementovereenkomst. Concurrentiebeding geldt slechts voor duur managementovereenkomst.

werknemer/Stichting De Muzerie

Viooldocent heeft op grond van CAO-KE recht op achterstallig loon vanwege onjuiste inschaling. Vordering is deels verjaard, maar de gronden waarop de vordering steunt, houden hun gelding voor het niet-verjaarde deel. Uitleg cao ten aanzien van bovenwettelijke uitkering.