werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst 43-jarige arbeidsongeschikte tandtechnicus wegens bedrijfseconomische redenen na dienstverband van 25 jaar. Geen vergoeding. Geslaagd habe nichts-verweer. Belang werkgever bij voortbestaan onderneming weegt zwaarder dan belang werknemer bij vergoeding

Stichting Rijksmuseum Twenthe/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte suppoost/gastvrouw Rijksmuseum Twenthe wegens bedrijfseconomische reden. Werkzaamheden worden voortaan door vrijwilliger uitgevoerd. Vakbonden zijn niet bij reorganisatie betrokken. Hogere vergoeding dan voorzien in sociaal plan dat met OR is overeengekomen

PNO Consultants B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst Managing Consultant wegens functieverval. Omdat PNO het overeengekomen concurrentiebeding handhaaft en de door werknemer aangeboden beperkte ontheffing weigert, wordt een vergoeding met C=2 toegekend

KPN Contact B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst medewerker KPN Contact na dienstverband van 37 jaar. Dat werknemer zich in een gesprek met zijn leidinggevende wederom naar heeft uitgelaten, betekent niet dat het redelijk is dat na een aanbod een vergoeding te betalen van bijna € 60.000 in het geheel niets als vergoeding behoeft te worden voldaan

werkneemster/werkgever

Beoordeling arbeids(on)geschiktheid is voorbehouden aan bedrijfsarts. Aan oordeel verzuimconsulent wordt in procedure geen waarde gehecht. Toewijzing loonvordering

X/Uitspanning Het Muldershuis B.V.

Afwijzing loonvordering in kort geding. Onduidelijk of arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Uitspraak voorwaardelijk ingediend ontbindingsverzoek staat eerder gepland dan uitspraak in onderhavige zaak, zodat spoedeisend belang ontbreekt

Tech Data Nederland B.V./werknemer

Overtreding WMCO staat niet aan ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische redenen in de weg. Afwijzing werkgeversverzoek vanwege ontbreken financiële stukken. Toewijzing werknemersverzoek wegens verstoorde arbeidsrelatie. Vergoeding met C=1,3

Tech Data Nederland B.V./werknemer

Overtreding WMCO staat niet aan ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische redenen in de weg. Afwijzing werkgeversverzoek vanwege ontbreken financiële stukken. Toewijzing werknemersverzoek wegens verstoorde arbeidsrelatie. Vergoeding met C=1,3

Stichting Onderwijscentrum Twente/werknemer

Netwerkbeheerder verkoopt computers van school via Marktplaats, terwijl ze aan een goed doel geschonken moesten worden. Ontbinding na dienstverband van 15 jaar zonder toekenning van een vergoeding

werkneemster/Stichting Carint-Reggeland Groep

Arbeidsongeschikte medewerkster huishouding weigert voor drie uur per dag passende arbeid te verrichten. Stopzetten loondoorbetaling slechts rechtsgeldig voor drie uur per dag. Toewijzing loonvordering over overige uren