werkneemster/Coöperatieve Centrale Raiffeisen-Boerenleenbank B.A.
Afwijken van uitgangspunt in cao dat na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt aangeboden, is niet duidelijk aan werkneemster gecommuniceerd of schriftelijk vastgelegd. Toewijzing loonvordering en wedertewerkstelling.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 24-06-2015