werknemer/X Sneltransport B.V.

Ontslag op staande voet wegens verrichten van nevenactiviteiten tijdens ziekte en weigeren passende arbeid te verrichten een te vergaande sanctie.

werknemer/werkgever

Loonvordering in kort geding anderhalf jaar na staken loonbetaling, onvoldoende spoedeisend.

Palludara /Medezeggenschapsraad Mids de Marren

Medezeggenschapsraad of GMR instemmingsrecht bij voorgenomen besluit fusie scholen?

werknemer/werkgever

Toelaten te laat verweerschrift Procesreglement verzoekschriften rechtbank handel/voorzieningenrechter schendt eerlijk proces ex 7:685 BW niet. Niet motiveren ontslagvergoeding geen doorbreking appelverbod. Overgangsrecht WWZ.

werknemer/werkgever

Concurrentiebeding niet zwaarder gaan drukken nu functiewijziging voorzienbaar was. Belangenafweging leidt niet tot matiging van het concurrentiebeding.

werknemer/Mamuris Restaurant N.V.

Geen arbeidsovereenkomst tussen directrice en affectieve relatie die wegens fiscale redenen op loonlijst staat.

werknemer/werkgever

Ontslag bedrijfsleider wegens betaling privénota's met gelden werkgever.

Geen matiging concurrentiebeding opgenomen in vaststellingsovereenkomst.

werkgeefster/werknemer

Uitleg concurrentie- en relatiebeding aan de hand van Haviltexnorm. Hoewel bedrijf concurrent buiten straal van 20 km (zoals opgenomen in het beding) is gevestigd, wordt werknemer op grond van partijbedoelingen toch aan het beding gehouden.

werkgeefster/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst schooldirecteur basisonderwijs wegens disfunctioneren. Geen wettelijke grond voor toewijzing van door werkgever aangeboden vergoeding van € 5.000 voor outplacement en/of scholing.