Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Gang van zaken rondom ziekenhuisbezoek werknemer en mistige verklaringen over nevenactiviteiten, hebben wantrouwen bij werkgever gevoed. Ook bij werknemer is vertrouwen richting werkgever weggevallen.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 14-03-2023