Terecht ontslag op staande voet van algemeen medewerker zonder toekenning van een transitievergoeding. Werknemer houdt zich structureel niet aan de gemaakte afspraken en weigert instructies op te volgen, zoals het zich houden aan werk- en pauzetijden, waaronder langdurig toiletbezoek.
Rechtbank Gelderland, 10-01-2023