Werknemer niet aansprakelijk voor door de belastingdienst aan werkgever opgelegde boetes en rente. Geen sprake van opzet of bewuste roekeloosheid. Ook geen sprake van vereenzelviging van de werknemer en zijn administratie- en advieskantoor.

Heeft de kantonrechter terecht de arbeidsovereenkomst ontbonden en geen billijke vergoeding toegekend?

Welke partij heeft de arbeidsovereenkomst van werknemer opgezegd?

Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst tussen partijen terecht ontbonden wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Er is geen sprake van nieuw bedongen arbeid. Ontbinding hield voorts geen verband met het OR-lidmaatschap van werkneemster.

Ook accountantskantoor EY ontdekt fraude met toetsen

Loonstijging zwakt af: 'Tijd van percentages 6 tot 8 procent voorbij'

Boeing hoopt staking te beëindigen met loonsverhoging van 38 procent

Ondanks schending van de re-integratieverplichtingen door werknemer wordt het ontbindingsverzoek van werkgeefster afgewezen. Het opzegverbod tijdens ziekte is van toepassing, door aanwijzingen van psychische problematiek.

Na een geweigerde ontslagvergunning wordt een ontbindingsverzoek op de i-grond toegewezen. Billijke vergoeding aan werkneemster toegekend, nu G-Star halsstarrig en ongefundeerd heeft vastgehouden aan haar wens om werkneemster te ontslaan.

Gemeente heeft gegronde vermoedens dat gemeenteambtenaar zich schuldig heeft gemaakt aan belangenverstrengeling. Vordering gemeente tot verkrijgen van inzage in en afschrift van bepaalde bescheiden grotendeels toegewezen.