Werknemer heeft geen verweer gevoerd in ontbindingsprocedure. Werkgever heeft voldaan aan voorwaarden voor ontbinding, zodat het ontbindingsverzoek wordt toegewezen, evenals het verzoek om voor recht te verklaren dat werknemer geen aanspraak kan maken op enige vergoeding.

Kort geding. Voorschot boete € 100.000 wegens overtreding concurrentie- en relatiebeding en het stelselmatig en duurzaam aantasten van het debiet van ex-werkgever toegekend. Dat het bedrijf van werknemer hierdoor failliet dreigt te gaan levert geen grond voor schorsing of matiging op.

Vordering loondoorbetaling tijdens ziekte afgewezen. Niet gebleken van een ziekmelding.

Werkgeefster heeft onvoldoende gesteld en bewezen dat het aanbod voor een nieuwe arbeidsovereenkomst een voorwaardelijk aanbod is geweest. Werknemer wordt in de gelegenheid gesteld tot bewijslevering van tijdige en juiste aanvaarding van de nieuwe arbeidsovereenkomst.

werkgever/werkneemster

Bewijswaardering loonafspraak.

Ondernemingsraad Stichting Vluchtingenwerk Limburg/Stichting Vluchtingenwerk Limburg

Fusiebesluit onvoldoende voorbereid: verbod op uitvoering totdat zekerheid is verkregen over keurmerk Blik op Werk.