Stichting Kostuumverhuur Groningen/werkneemster

Werkneemster die na arbeidsconflict weigert te werken totdat werkgever personeelsbeleid aanpast, geeft reden voor ontbinding met C=0

Stichting Geestelijke Gezondheidszorg Friesland/werkneemster

Werknemer behoudt recht op loon, ondanks ontbreken van arbeid, omdat werkgever herplaatsingsinspanningen uit het Sociaal Plan heeft geschonden

werkneemster/kapsalon X VOF

Functiehandboek dat onderdeel uitmaakt van de cao dient aan de hand van de cao-norm te worden uitgelegd. Functieomschrijving in arbeidsovereenkomst leidt niet tot functie-indeling conform cao